Chef(fe) comptable (MF)

Salaire : 110-120K
Horaires : En journée flexibles, 35h par semaine
Format : Permanent, télétravail majoritairement (1 jour au bureau par semaine), mandat temporaire d'un an
Localisation : Centre-ville de Montréal.

Notre client, grande compagnie familiale OSBL qui œuvre pour la promotion de la profession et le soutien de ses membres dans l'atteinte de leurs objectifs, est à la recherche d'un(e) chef(fe) comptable pour un mandat temporaire d'un an afin de renforcer sa superbe équipe des finances et travailler sous la supervision du directeur.

Responsabilités :

• Assurer une saine gestion de la trésorerie afin de garantir le respect des engagements financiers de l’organisation.
• Superviser la conception, l’implantation et le maintien des systèmes budgétaires et comptables.
• Produire et diffuser l’information financière en conformité avec les politiques internes, tout en jouant un rôle-conseil auprès des différentes directions.
• Soutenir les gestionnaires dans l’élaboration de leurs budgets et le suivi des dépenses, en développant des outils adaptés aux meilleures pratiques pour faciliter les prévisions financières et orienter les décisions budgétaires.
• Encadrer la tenue du grand livre général et s’assurer de l’application rigoureuse des pratiques comptables, en conformité avec les politiques internes et les normes comptables en vigueur.
• Encadrer l’équipe des finances dans la tenue des livres et la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels.
• Appuyer les gestionnaires dans la rédaction de plans d’affaires grâce à des analyses financières et des recommandations pertinentes; collaborer à divers projets ayant une portée financière.
• Gérer l’ensemble du processus de paie et veiller au suivi des transactions salariales, ainsi qu’à la vérification des déboursés et des signatures de chèques.
• Assurer l'efficacité des opérations sous sa responsabilité en fixant des objectifs alignés avec les orientations stratégiques, en mobilisant son équipe et en favorisant leur développement professionnel.

Qualifications requises :

• Baccalauréat en comptabilité ou en administration des affaires.
• CPA obligatoire.
• Plusieurs années d'expériences en gestion de personnel.
• Expérience requise dans la préparation et l'analyse des budgets.
• Connaissance de divers logiciels en comptabilité.
• Excellentes compétences en organisation, planification et gestion des priorités.

Avantages :

• Rémunération compétitive.
• Environnement de travail stimulant, convivial et bienveillant.
• Poste majoritairement en télétravail et flexibilité des horaires. 
• Conciliation vie pro/perso en 35h par semaine.
• Assurances collectives.
• Programme d'aide aux employés.

Tu corresponds à cette description? Alors, postule dès maintenant en envoyant ton CV à m.fournier@totemtalent.ca

Nous vous remercions de votre intérêt pour ce poste, seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Remarque : l'utilisation d'un genre est dans le seul but de ne pas alourdir le texte. 

#Totemcompta