Principales fonctions :

• Comptabiliser, suivre et payer les factures des fournisseurs
• Préparer, expédier et suivre les factures clients
• Préparer les états de comptes mensuels
• Faire le suivi des heures des employés (travaillées, maladies, accumulées, vacances…)
• Préparer les paies des employés
• Gérer le programme de REER collectif
• Gérer le programme d’Assurance collective
• Gérer les subventions
• Préparer les remises gouvernementales (A/P, DAS, TPS-TVH/TVQ, etc.)
• Exécuter les conciliations bancaires
• Collaborer à la préparation des dossiers de fin d’année
• Préparer, suivre et faire état du budget et des flux monétaires
• Préparer et mettre à jour différents rapports hebdomadaires et mensuels
• Mettre en place et suivre certains indicateurs clés de performance
• Effectuer toutes autres tâches administratives connexes

Formation et Expériences :

• Une formation de niveau collégial en administration/comptabilité
• 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité et tenue de livres
• Connaissance de Microsoft Office
• Connaissance du module comptable du système ERP JobBOSS serait un atout majeur
• Bilingue

Description des aptitudes :

• Sens de l’organisation
• Éthique
• Rigueur
• Honnêteté

 Informations complémentaires :

• Poste à temps partiel de jour, 8 à 16h par semaine (à discuter)
• Horaire flexible, possibilité de télétravail
• Ville St-Laurent