Un cabinet, une firme comptable bien établie, reconnue pour la qualité de ses services et la relation de confiance qu’elle entretient avec sa clientèle, offre un accompagnement personnalisé à des PME, des professionnels et des particuliers, dans des secteurs variés. Le cabinet valorise l’excellence, la rigueur professionnelle et l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.

Responsabilités principales

• Réaliser ou superviser/réviser des missions de compilation et d’examen
• Effectuer la mise en place de nouvelle mission d’audit; superviser et réviser
• Planifier, effectuer et réviser les mandats fiscaux (sociétés, particuliers, fiducies, taxes à la consommation)
• Agir comme personne-ressource auprès des clients pour répondre à leurs besoins comptables, fiscaux ou de gestion
• Encadrer et soutenir les membres juniors de l’équipe dans l’exécution de leurs mandats
• Participer au développement des procédures internes et à l’amélioration continue du cabinet et du système de gestion de la qualité
• Collaborer étroitement avec les associés dans le cadre de dossiers complexes ou de mandats spéciaux (restructuration, achat/vente d’entreprise, planification successorale, etc.)
• Maintenir une excellente relation client fondée sur la confiance, l’expertise et la continuité

 Profil recherché

• Titre CPA (obligatoire)
• 5 à 10 ans d’expérience pertinente en cabinet comptable
• Excellente maîtrise des normes comptables pour les entreprises à capital fermé (NCECF) et des normes comptables pour les organismes sans but lucratif
• Aisance au niveau de diverses industries (Société de portefeuille; Entreprises de service et de détail; OSBL; garderies; Fabrication et transformation)
• Connaissance approfondie de la fiscalité des particuliers et des sociétés
• Maîtrise des logiciels comptables (Caseware, Taxprep/CCH I Firm, Excel, etc.)
• Excellente capacité à gérer les priorités et à travailler de façon autonome
• Fortes compétences interpersonnelles, esprit de collaboration et entregent professionnel
• Orientation client et souci de la qualité du service
• Bon niveau de français parlé et écrit

 Pourquoi vous joindre à ce cabinet?

• Cabinet à taille humaine en croissance favorisant les relations de proximité
• Équipe expérimentée et stable, favorisant le partage de connaissances
• Accès à des mandats variés avec des clients bien établis
• Grande autonomie dans la gestion des dossiers
• Contribution directe à la stratégie et à l’évolution du cabinet
• Grande possibilité de croissance au sein du cabinet

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ?

Veuillez nous transmettre votre candidature à dominique@k-nek.com

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seules les candidatures retenues seront contactées.

 

*Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte