DIRECTEUR(TRICE), FINANCES ET ADMINISTRATION

Donnez du sens à votre expertise

Et si votre leadership financier contribuait directement au bien‑être, à la nature et à une mission porteuse de sens ?

Un organisme à but non lucratif reconnu au cœur de l’Estrie, offre une expérience unique de villégiature, de ressourcement, de plein air et d’événements. Dans un contexte touristique en constante évolution, nous cherchons une personne stratégique, rigoureuse et engagée pour se joindre à notre équipe de direction.

Votre impact chez L'Organisme

À titre de Directeur(trice), finances et administration, vous jouerez un rôle clé dans la performance, la pérennité et la gouvernance de l’organisation.

Relevant du directeur général et membre de l’équipe de direction, vous serez au cœur des décisions stratégiques, en lien étroit avec le conseil d’administration.

Ce que vous ferez concrètement

Pilier financier et comptable

• Assurer la gestion complète de la comptabilité et des flux financiers de l’organisation;
• Produire les états financiers mensuels et les rapports de gestion qui soutiennent la prise de décision;
• Analyser les prix de revient, ratios et indicateurs de performance afin d’optimiser la rentabilité des activités;
• Assurer le respect de toutes les obligations légales, fiscales et réglementaires (TPS-TVQ, taxe d’hébergement, SOCAN, etc.);
• Assurer la conformité des écritures de la paie et des paiements des avantages collectifs;
• Piloter l’évolution des systèmes comptables et financiers.

Stratège Budgets et performance

• Élaborer les budgets et prévisions financières et en assurer un suivi rigoureux;
• Analyser les écarts et recommander des actions concrètes à la direction;
• Évaluer la rentabilité et la viabilité financière des projets et initiatives;
• Optimiser l’allocation des ressources pour soutenir la mission et la croissance.

Leader administratif et technologique

• Superviser et mobiliser l’équipe administrative;
• Gérer les infrastructures informatiques et en assurer la coordination avec les sous-traitants afin de garantir la performance, la sécurité et la continuité des services;
• Gérer et superviser les ententes, contrats, subventions, baux et partenariats.

Acteur clé de la gouvernance

• Participer activement aux décisions stratégiques à titre de membre de l’équipe de direction;
• Collaborer aux travaux des comités (gestion des risques, sous-traitance);
• Appuyer le conseil d’administration : préparation des dossiers, participation aux réunions, rédaction des procès‑verbaux;
• Exercer certains pouvoirs en délégation du CA, dans le respect des règles de gouvernance;
• Rédiger des documents officiels, analyses financières et procès-verbaux.

Le profil que nous recherchons

• Baccalauréat en comptabilité ou en administration des affaires (CPA : un atout);
• 7 à 10 ans d’expérience en gestion financière et administrative, incluant des fonctions de direction ou de supervision;
• Solide expertise en comptabilité de gestion, budgets, analyses de performance et prix de revient;
• Excellence connaissance des normes comptables applicables et de la fiscalité canadienne et québécoise;
• Maîtrise des logiciels comptables et de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel (niveau avancé);
• Expérience en milieu OBNL et sensibilité aux réalités du secteur touristique (atout);
• Capacité à vulgariser les chiffres pour soutenir les décisions;
• Leadership mobilisateur, rigueur, jugement professionnel et sens de la confidentialité;
• Fort sens de l’organisation, autonomie et jugement professionnel;
• Excellente communication en français.

Pourquoi choisir cet Organisme

• Une organisation reconnue et porteuse de sens
• Un environnement naturel exceptionnel
• Une équipe engagée, humaine et collaborative
• Un rôle stratégique avec une réelle influence
• Des conditions de travail concurrentielles

Veuillez prendre note que seulement les candidats retenus seront contactés.