Le CAVAC de la Capitale-Nationale et Chaudière-Appalaches est un organisme sans but lucratif mandaté par le Ministère de la Justice pour offrir des services spécialisés aux personnes victimes ou témoins d'infractions criminelles, ainsi qu'à leurs proches afin de les aider à surmonter les conséquences physiques, psychologiques, sociales et financières découlant de l'infraction et les aider à obtenir une indemnisation pour les préjudices subis. Le CAVAC travaille en collaboration avec les intervenants du milieu judiciaire, du réseau de santé et des services sociaux, de la DPJ et des organismes du réseau communautaire. Les services se déclinent en six (6) volets : intervention post-traumatique, suivi judiciaire, information sur les droits et recours, orientation vers les ressources appropriées et assistance technique pour compléter les demandes d’indemnisation. L'intervention auprès des personnes se fait dans le respect des besoins de celles-ci et à leur rythme. Elle s'appuie sur leur capacité à gérer leur propre vie et à prendre les décisions qui les concernent.
ADJOINT-E ADMINISTRATIF-VE (PROFIL COMPTABLE)
CAVAC Capitale-Nationale et Chaudière-Appalaches
DESCRIPTION DU POSTE
Mettre son expertise au service de la mission sociale du CAVAC en offrant un soutien administratif, comptable et financier à la direction générale afin de contribuer à la saine gestion des opérations courantes de l’organisme.
• Traiter la paie de soixante employé-e-s.
• Ouvrir et garder à jour le dossier administratif de chaque employé-e.
• Soutenir la direction générale dans la gestion administrative.
• Assurer le traitement des factures et le suivi des comptes.
• Participer aux conciliations bancaires et à la préparation des états financiers.
• Procéder aux écritures de fin d’exercice.
• Appuyer la direction dans la reddition de comptes aux bailleurs de fonds.
• Participer à la préparation des audits comptables.
• Générer divers rapports mensuels à la demande de la direction.
• Collaborer à l’organisation interne et à l’archivage documentaire.
AVANTAGES DU POSTE POUR VOUS ÉPANOUIR LONGTEMPS
• Milieu de travail dynamique et poste comprenant une variété de tâches.
• Paiement de 50% des coûts de l’assurance collective.
• Admissibilité à l’assurance collective dès le jour 1.
• Contribution de l’Employeur à un REER collectif.
• 12 jours de congés mobiles et 13 jours fériés rémunérés.
• 3 semaines de vacances après un an de service dans l’année de référence.
• Possibilité de télétravail à raison d’un jour/semaine.
EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
• Diplôme en administration, comptabilité ou expérience équivalente.
• À l’aise avec la suite Office et les logiciels comptables (SAGE, Acomba)
• Expérience en traitement de la paie serait un atout.
• À l’aise avec la suite Office.
VOS ATOUTS POUR EMPLOI
• Maturité, rigueur, discrétion et sens de l’organisation.
• Intérêt pour les chiffres et les mathématiques.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en étant collaboratif-tive.
TOUTE INFORMATION QUE VOUS SOUHAITEZ AJOUTER À L’AFFICHAGE
Flexibilité d’horaire et possibilité de travailler 4 jours/semaine.
Education: No degree, certificate or diploma Experience: 2 years to less than 3 years TasksKeep financial records and establish, maintain and balance various accounts using manual and computerized bookkeeping systemsMaintain general ledgers and...
Education: College/CEGEP Experience: 1 year to less than 2 years or equivalent experienceTasksCalculate and prepare cheques for payrollKeep financial records and establish, maintain and balance various accounts using manual and computerized...
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