Notre petit cabinet étant en croissance, nous souhaitons recevoir des candidatures d’un CPA ayant un intérêt pour la fiscalité.
Notre cabinet, se distingue à la fois par la qualité du service client et par son atmosphère de travail saine et dynamique. Nous sommes donc activement à la recherche de notre prochain collègue de travail !
Nous souhaitons recevoir des candidatures d’un CPA fiscaliste (maîtrise en fiscalité ou formation équivalente – ou en voie d’obtention) dont les tâches et fonctions outre celles usuelles, seront d’appuyer l’associé.
Le candidat recherché jouera un rôle important au sein de l’équipe. Il pourra être appelé à réaliser, notamment, les tâches suivantes :
· Prendre un rôle actif dans l’élaboration de stratégies fiscales et financières pour notre clientèle diversifiée;
· Être une personne ressource tant pour les clients que l’équipe de professionnels (diverses questions et recherches fiscales, révision de déclarations fiscales, etc);
· Préparer et réviser des dossiers de fin d’année, des états financiers avec avis au lecteur
· Préparer et réviser des déclarations fiscales de sociétés, de fiducies et de particuliers;
· Assister les clients tout au long de l’année dans le respect de leurs obligations fiscales et diverses autres demandes;
· Assurer en tout temps un service courtois, professionnel et digne de la réputation de notre cabinet.
Le candidat idéal possède le bagage suivant :
· Titre de CPA ou en voie d’obtention;
· Maîtrise en fiscalité ou formation équivalente obtenue ou en voie de l’obtention;
· Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
· Connaissance des logiciels Case Ware et CCH (un atout);
· Rapidité d’apprentissage;
· Autonomie et rigueur;
· Sens de l’engagement, de l’organisation et de la planification;
· Volonté d’offrir un service client exemplaire;
· Fort esprit d’équipe (entraide, collaboration).
Voici quelques avantages de travailler chez Messier CPA :
· Un salaire compétitif ;
· De la formation adaptée au développement professionnel de chacun;
· Des possibilités d’avancement professionnel / association possible dans 3 à 5 ans
· Un souci du respect des individus et de leur bien-être;
· Une véritable conciliation travail/vie personnelle;
· Un environnement de travail chaleureux, dynamique et stimulant;
· Possibilité de faire du télétravail quelques jours par semaine;
· Horaire flexible incluant la possibilité d’un horaire de 4 jours/semaine durant la saison estivale;
· Bureau fermé durant la période des fêtes.
Description de l'entrepriseL’AMP offre un environnement de travail inclusif, équitable et accessible, où chacune et chacun se sent valorisé(e) et respecté(e). Nous analysons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider...
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