Coodonnateur (trice) a la paie

Notre client  est une entreprise  innovante en pleine croissance, située à Montréal. Nous sommes à la recherche d'un coordonnateur à la paie talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la paie, avez de l'expérience dans le domaine et recherchez une opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise en constante expansion, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités :

• Gérer l'ensemble du processus de paie, y compris la collecte, la saisie et la vérification des données de paie.
• Assurer la conformité avec les lois et réglementations fiscales et de paie en vigueur.
• Répondre aux questions des employés concernant la paie, les déductions et les avantages sociaux.
• Coordonner avec les départements RH et finance pour garantir une communication efficace.
• Mettre à jour et maintenir les dossiers de paie des employés.
• Préparer les rapports et les déclarations liés à la paie.
• Participer à l'amélioration continue des processus de paie.

Qualifications requises :

• Diplôme en comptabilité, en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
• Au moins 3 ans d'expérience dans un rôle de coordination de la paie.
• Connaissance approfondie des lois et réglementations liées à la paie au Québec.
• Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques.
• Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en gestion du temps.
• Souci du détail et sens de l'organisation.

Avantages :

• Salaire compétitif.
• Avantages sociaux complets.
• Opportunité de croissance au sein de l'entreprise.
• Environnement de travail dynamique et convivial.

Si vous êtes passionné par la paie, que vous possédez les compétences requises et que vous souhaitez faire partie d'une équipe en pleine croissance, Alors j, attends votre cv!