Contrôleur

Nous sommes présentement à la recherche d’un Contrôleur chez l’un de nos clients. C’est un poste permanent créé suite à une forte croissance, 100% en télétravail, au sein d’une entreprise de développement de logiciels. Joignez-vous à une équipe dynamique, afin de pouvoir partager vos idées et contribuer à la croissance de l’organisation.

Salaire: 100k + bonus 
Avantages : 100% télétravail, horaire flexible, avantages sociaux complets payés à 100% par l'employeur, programme d'achat d'actions, Reer collectif, 3 semaines de vacances + journées personnelles, entreprise en pleine croissance, possibilité d'évolution, etc...

Le titulaire du poste relèvera d’une contrôleuse qui prend le temps de pouvoir aider son équipe à se développer et se perfectionner. Avez-vous déjà rêvé de vous joindre à une équipe dynamique et performante ayant à cœur le travail d’équipe et le respect. C’est l’opportunité pour vous!

RESPONSABILITÉS

• Superviser et valider la reconnaissance des revenus complexes liés aux contrats de logiciels, en conformité avec la norme IFRS 15, incluant le suivi des échéances des travaux en cours;
• Effectuer des analyses de comptes, vérifier la cohérence des rapprochements et préparer des rapports financiers à destination de la direction sur une base mensuelle et trimestrielle;
• Soutenir les gestionnaires opérationnels dans l’élaboration et le suivi des prévisions financières mensuelles;
• Agir comme partenaire d’affaires en fournissant analyses et recommandations aux équipes opérationnelles et aux responsables financiers;
• Encadrer, coacher et développer les membres de l’équipe finance pour assurer performance et montée en compétences;
• Garantir l’efficacité des contrôles internes, identifier les risques financiers et proposer des mesures pour les atténuer;
• Optimiser et uniformiser les processus financiers afin d’améliorer l’efficacité et la fiabilité des opérations;
• Préparer les documents requis pour les audits et répondre aux demandes des auditeurs lors des examens intermédiaires et annuels;
• Participer à des projets spéciaux et produire des rapports ponctuels, tels que l’intégration de nouvelles acquisitions ou les analyses de diligence raisonnable.

EXIGENCES

• Titre CPA obligatoire;

• 5 ans + d'expérience dont au moins 3 ans dans un poste similaire;
• Expérience pratique avec les normes IFRS obligatoires;
• Expérience en cabinet comptable et à avoir travailler en grande entreprise (fortement recommandé);
• Bilinguisme (obligatoire);
• Connaissance avancée du logiciel Excel.

 
Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site : www.artemisrecrutement.com
* Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte.
Artemis Recrutement offre des services de recrutement de hauts standards, se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents.
Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité.