COMPTABLE

Relevant du Directeur des services administratifs et des ressources humaines, le comptable joue un rôle clé dans la fiabilité de l’information financière et le bon fonctionnement des opérations comptables. Il veille à la production d’états financiers précis et dans les délais, tout en contribuant activement aux activités quotidiennes de la comptabilité.
Ce rôle combine des responsabilités opérationnelles et analytiques, notamment en analyse financière, en révision du travail de l’équipe et en suivi de projets. Il s’agit d’une excellente opportunité pour un professionnel souhaitant collaborer étroitement avec la direction et avoir un impact concret sur la performance financière de l’organisation.

Salaire : 74K-78K.
Avantages : Mode hybride, programme d’aide aux employés, assurance collective, régime de retraite, horaire d’été.

Principales responsabilités

• Participer au processus de fin de mois et préparer les états financiers mensuels

• Effectuer les conciliations bancaires et assurer l’intégrité des données financières

• Analyser les rapports financiers et valider les imputations comptables (projets et immeubles)

• Assurer le suivi financier des projets sous sa responsabilité, incluant les travaux en cours

• Participer à l’élaboration du budget annuel et aux dossiers d’audit

• Veiller au respect des obligations fiscales, légales et réglementaires

• Maintenir et renforcer les contrôles internes

• Effectuer le suivi des flux de trésorerie

• Collaborer étroitement avec l’équipe comptable et soutenir la direction

• Réviser le travail de l’équipe et contribuer à l’amélioration des processus

Exigences

• Baccalauréat en comptabilité

• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire

• Expérience dans un environnement de projets ou en construction (atout)

• Bonne maîtrise du cycle comptable complet et des logiciels financiers

• Connaissance des normes comptables et fiscale

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*Le masculin est utilisé pour alléger le texte.
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