À propos de Belron Canada

Une histoire de savoir-faire, d’innovation et d’impact

Depuis plus de 70 ans, Belron Canada évolue avec un esprit entrepreneurial et des valeurs profondément ancrées, héritées d’une histoire bâtie sur l’excellence et le service.

Aujourd’hui, l’entreprise est reconnue comme un leader canadien dans la réparation et le remplacement de vitres automobiles, ainsi que dans le recalibrage des systèmes d’aide à la conduite.

Présente d’un océan à l’autre, Belron Canada s’appuie sur un vaste réseau de centres de services et sur des équipes engagées pour offrir un service de proximité et de grande qualité à ses clients.

Au fil des années, l’organisation a su évoluer et se transformer, notamment par la croissance, l’innovation technologique et l’amélioration continue de ses pratiques.

Au-delà de ses activités, Belron Canada est guidée par une conviction forte : faire une réelle différence dans la vie de ses clients, de ses employés et des communautés qu’elle dessert.

Culture, mission et valeurs

Belron Canada offre un environnement de travail collaboratif, où l’esprit d’équipe, l’autonomie et l’entraide sont au cœur des pratiques quotidiennes. L’organisation valorise une approche concrète et engagée, où chacun est encouragé à contribuer activement, à prendre des initiatives et à participer à des projets porteurs.

L’équipe est reconnue pour sa stabilité, son engagement et son désir de faire évoluer ses talents à l’interne.

Belron Canada s’implique également dans sa communauté par le biais d’initiatives de bénévolat et d’actions concrètes pour soutenir les personnes dans le besoin.

Valeurs organisationnelles
Trois valeurs sont au cœur de l’ensemble de nos activités

Intégrité – Grâce à nos paroles qui se traduisent dans nos gestes.

Respect – Grâce à notre souci des autres et de l’environnement.

Confiance – Grâce au respect que nous démontrons à nos clients

Description sommaire

Relevant du Gestionnaire, Comptabilité et information financière, l’Analyste financier(ère) principal(e) joue un rôle central dans la performance financière et l’évolution de l’organisation.

Au cœur des finances, il ou elle agit comme un partenaire clé en assurant la fiabilité de l’information financière et en contribuant à une prise de décision éclairée.

Ce rôle offre une occasion unique d’évoluer dans un environnement en transformation, où les initiatives d’amélioration continue, les projets stratégiques et l’implantation de nouveaux systèmes occupent une place importante.

La personne recherchée aura l’opportunité d’exercer un impact concret, tant sur l’optimisation des processus que sur l’intégration de nouvelles entités, en collaborant étroitement avec une équipe engagée et dynamique. Par sa rigueur, sa curiosité et son esprit d’initiative, elle contribuera activement à soutenir la croissance et la transformation de Belron Canada.

Principales responsabilités

• Contribuer au processus de clôture financière mensuelle dans des délais serrés, incluant la révision des résultats et la préparation des rapports financiers (conformément aux IFRS).
• Prendre part à des dossiers comptables complexes, notamment la comptabilisation des contrats de location et la couverture de change.
• Appuyer le processus budgétaire ainsi que les activités de prévisions financières.
• Contribuer au développement, à la documentation et à la mise en œuvre des politiques et procédures financières et comptables internes, ainsi qu’aux contrôles internes.
• Collaborer à la production des déclarations de taxes de vente et d’impôt sur les sociétés.
• Soutenir l’audit annuel et agir à titre de personne-ressource auprès des auditeurs externes, au besoin.
• S’impliquer dans des projets spéciaux, tels que les fusions et acquisitions et l’implantation d’un progiciel de gestion intégré (ERP).

Qualifications requises

Formation

• Détenir un diplôme universitaire en finance, comptabilité, administration des affaires ou en commerce
• Détenir un titre professionnel reconnu (CPA)

Expérience professionnelle

• Minimum de 4 à 8 ans d’expérience pertinente, idéalement acquise au sein d’un cabinet comptable et/ou en entreprises cotées en bourse.

Compétences

• Excellente connaissance des normes IFRS et des normes de présentation de l’information financière
• Bonne connaissance du cycle comptable complet
• Expérience ou intérêt pour la fiscalité (taxes de vente et impôts corporatifs)
• Maîtrise avancée d’Excel et expérience avec Power BI (un atout)
• Expérience en implantation / migration de système ERP (un atout)
• Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit

Habiletés spécifiques

• Excellentes compétences communicationnelles
• Esprit collaboratif avec une facilité à établir des relations avec diverses parties prenantes
• Sens de l’initiative, autonomie et proactivité
• Solides compétences analytiques et souci du détail
• Rigueur et professionnalisme
• Capacité démontrée à bien gérer les priorités et à respecter les échéanciers
• Pensée créative, engagement et motivation

Pourquoi se joindre à Belron Canada

• Évoluer au sein d’une entreprise solide et en croissance, reconnue pour sa stabilité financière et son développement soutenu, tant organique que par acquisitions
• Prendre part à des projets de transformation et d’amélioration stimulants (implantation d’un nouvel ERP, optimisation des processus)
• Intégrer une équipe engagée et stable, où l’entraide, l’autonomie et l’approche « hands-on » sont valorisées au quotidien
• Culture d’entreprise valorisant la collaboration et l’implication sociale (initiatives de bénévolat)
• Exposition aux projets d’acquisitions et à leur intégration
• Soutien à la formation continue et au développement professionnel
• Régime d’avantages sociaux complets, incluant assurances, REER et une bonification
• Équilibre vie personnelle et vie professionnelle avec une politique de télétravail bien établie

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Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

TALINKO est une firme de recrutement de cadres intermédiaires et supérieurs offrant également l’accompagnement dans le recrutement de membres de conseil d’administration ou comité aviseur. Nous œuvrons dans différents secteurs d’activités.

Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.