Devenez un actif pour la collectivité !

Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.

À La Caisse :

• On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.

• On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.

• On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.

• On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.

Description d'emploi

*Le niveau de poste peut varier en fonction du profil de la personne retenue

Au sein de l’équipe Comptabilité et performance financière, la personne titulaire aura pour principales responsabilités de prendre en charge certains processus budgétaires et analyses clés quantitatives et qualitatives et d’en assurer le suivi et la reddition mensuelle et trimestrielle. Elle participera également au processus de fin de mois (écritures comptables, analyses d’écarts, etc…)

Ce que vous ferez

• Élaborer les budgets annuels et assurer le suivi budgétaire mensuel et trimestriel des secteurs concernés;

• Analyser les écarts budgétaires, produire la reddition financière et formuler des recommandations pour soutenir la prise de décision;

• Fournir des analyses financières, prévisions et rapports de gestion aux partenaires financiers;

• Analyser les résultats financiers (charges d’exploitation), investiguer les écarts et valider l’exactitude des imputations;

• Réaliser les analyses comptables périodiques de certains postes du bilan, incluant les réconciliations et écritures de régularisation;

• Préparer et documenter les écritures comptables afin d’assurer la conformité, la traçabilité et la fiabilité de l’information financière;

• Effectuer des revues ciblées du grand livre et recommander les correctifs requis pour assurer la qualité des données;

• Contribuer à l’amélioration continue des processus, des contrôles, de la qualité des données et à l’implantation d’outils d’analyse.

Ce qui vous distingue

• Orientation vers les résultats, rigueur professionnelle et sens du service;

• Excellentes habiletés relationnelles, avec une forte capacité à collaborer et à établir des relations de confiance;

• Solides capacités d’analyse et de synthèse, permettant de traiter des problématiques complexes tout en conservant une vision d’ensemble;

• Esprit d’amélioration continue, avec un intérêt marqué pour l’automatisation, les outils technologiques et l’optimisation des processus;

• Capacité à communiquer et vulgariser l’information de façon claire, tout en faisant preuve de discrétion professionnelle.

Ce que vous apportez

• Entre trois (3) et sept (7) années d’expérience pertinente;

• Titre professionnel de CPA;

• Expérience démontrée en comptabilité financière et/ou en clôture mensuelle (analyses de comptes, réconciliations, écritures de régularisation) ;

• Expérience en planification financière, ainsi qu’une bonne compréhension de la chaîne d’information financière incluant les contrôles, la traçabilité et la gouvernance des données;

• Capacité à collaborer avec des partenaires d’affaires pour comprendre les flux transactionnels, identifier les causes racines d’écarts et améliorer la qualité des données à la source;

• Expérience en gestion de projet et en transformation (un atout)

• Connaissance approfondie du logiciel Excel et de la suite Microsoft Office;

• Connaissance d’outil d’analyse (Ex. : PowerBI, Tagetik) et comptable (Microsoft D365, un atout).

• Maitrise du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.

* Interactions orales et/ou écrites avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec (fournisseurs de services, cabinets d’avocats, pairs, banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit, agences de crédits, etc.)

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.