Technicien aux comptes payables

06 juin 2018

Votre défi

Sous la responsabilité du Contrôleur, le titulaire du poste aura la responsabilité des comptes payables liés aux sous-traitants en installation, à l’achat des portes de bois et au matériel de l’usine.

Plus spécifiquement, vous devrez :

  • Concilier les factures à payer (bons de commandes et de réception) et les codifier;
  • Préparer et envoyer les chèques aux fournisseurs;
  • Analyser les paiements aux sous-traitants en installation en fonction de l’avancement des projets;
  • Faire le suivi, par projet, des livraisons de portes de bois aux chantiers;
  • Obtenir les quittances et lettres d’attestations de la CSST et CCQ pour nos sous-traitants;
  • Faire le suivi des erreurs de prix sur les factures ou bons de commande;
  • Faire le suivi des crédits à recevoir des fournisseurs (retours, erreurs de prix, etc.);
  • Faire l’entrée des factures de fournisseurs dans le logiciel NAV;
  • Communiquer avec les fournisseurs, les sous-traitants et les chargés de projets;
  • Faire le suivi des états de compte des fournisseurs.

Votre profil

  • DEC en comptabilité ou autre formation pertinente;
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine des comptes payables;
  • Expérience dans le domaine de la construction (un atout);
  • Anglais fonctionnel;
  • Bonne maîtrise d’Excel (niveau intermédiaire-avancé) et de la suite MS Office;
  • Connaissance de Microsoft Dynamics NAV (un atout);
  • Haut niveau d’autonomie;
  • Polyvalence et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois, dans un environnement où les priorités changent rapidement.

Notre offre

  • Horaire avantageux de 40 heures réparties sur 4 journées et demi (congé le vendredi après-midi);
  • Programme d’assurances-groupe (vie, invalidité et soins médicaux);
  • Accès à un REER collectif après 3 mois;
  • Deux journées de maladie payées une fois la période de probation complétée;
  • Accès à un programme d’aide aux employés et à leur famille dès l’embauche;
  • 18 jours de vacances payés après 1 an;
  • Un environnement de travail moderne situé sur la rive-sud de Montréal.

Personne-ressource

Merci d’acheminer votre CV via ce site ou par fax au 450-640-8707 à l’intention d’Arianne Richard, CRHA, Responsable des ressources humaines. 

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et désigne à la fois les hommes et les femmes.

Nous vous remercions de votre intérêt envers le Groupe LMT inc. Veuillez toutefois noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

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