Gestionnaire sénior- Finance corporative,fusions et acquisations

07 janvier 2019

Résumé des fonctions du poste

Occuper un poste de gestionnaire dans le cadre de projets choisis de fusions et d’acquisitions, de cessions, de coentreprises et d’investissement stratégique en capital en dirigeant les efforts des équipes interfonctionnelles (y compris ceux des experts en la matière externes) ainsi que les négociations avec des intervenants externes afin d’obtenir des résultats fructueux liés aux opérations dans l’intérêt des actionnaires de CAE. Diriger les efforts d’intégration liés aux opérations conclues avec succès.

Soutenir un éventail de projets de placements stratégiques mondiaux dans chaque unité commerciale de CAE en assurant la direction du service de Finances et comptabilité pour élaborer des analyses de rentabilité concernant notamment la modélisation financière, les problèmes fiscaux, les questions de trésorerie et le traitement comptable. Veiller à la conformité de la gouvernance de l’entreprise.

Tâches et responsabilités principales

  • Gérer un portefeuille de projets d’investissements d’entreprise mondiaux et d’opérations structurées, y compris l’assurance de la qualité, les négociations en interaction avec le client, etc.
  • Diriger un éventail de projets de fusions et d’acquisitions.
  • Contribuer à la gestion du service et des activités d’amélioration des processus.
  • Négocier des transactions commerciales complexes et offrir un soutien lié à la rédaction des documents juridiques.
  • Diriger une équipe d’analystes financiers et de gestionnaires interfonctionnels responsables d’un éventail de projets.Qualifications et compétences
  • Baccalauréat en communication et diplôme d’études supérieures (CFA, EEE, CPA, maîtrise en Finances, maîtrise en administration des affaires, etc.).
  • Plus que 10 ans d’expérience pertinente au sein de l’industrie.
  • Sens des affaires, solides compétences en négociation, structuration des opérations, aisance pour la consultation des documents juridiques, et capacité d’interagir avec les autres, de motiver une équipe
  • interfonctionnelle et de gérer un niveau élevé de stress. Connaissance approfondie des structures de capital et des instruments de financement.
  • Créativité afin d’élaborer des solutions non conventionnelles applicables à des problèmes opérationnels complexes.
  • Prise de décisions judicieuses et rationnelles.
  • Les projets sont d’envergure internationale et, dans le cadre de certains d’entre eux, le candidat devra parfois voyager (15 à 25 %).
  • Expert en relations interpersonnelles.
  • Communication verbale et écrite efficace, en anglais comme en français.

CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats dont l’expérience et la formation correspondent aux exigences du poste.

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi

CAE s’engage fermement à assurer un milieu de travail positif et professionnel au sein duquel les personnes sont traitées avec respect et dignité. Notre objectif est d’assurer une méthode juste et cohérente de pourvoir les postes vacants au sein de notre entreprise et ce, en appui à l’égalité des chances et à la diversité culturelle.

Dans cette offre d’emploi, le masculin générique est utilisé uniquement pour alléger le texte et désigne aussi  bien les hommes que les femmes.

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