Gestionaire de finance FP&A

20 décembre 2018
  • Diriger le processus lié au plan stratégique du budget et y participer;
  •  Être responsable des processus de prévisions financières et des analyses de rendement financier pour CAE;

•    Être responsable de la préparation de divers rapports et présentations en matière de finances pour la haute direction;

•   Diriger une équipe se composant de deux analystes financiers;

•   Élaborer des tactiques d’amélioration continue, de normalisation et d’établissement d’un ordre de priorités pour la capacité analytique;

•   Agir à titre d’expert en la matière pour les activités liées à Hyperion Planning (système relatif aux prévisions et au budget);

•   Appuyer certains projets et initiatives, à la demande de la haute direction;

•    Repérer des occasions d’apporter des améliorations opérationnelles et financières.

Qualifications :

•    Diplôme universitaire en comptabilité ou en finances avec accréditation à une association de comptables professionnels (CPA, CFA);

•     Minimum de sept ans d’expérience pertinente en production de rapports et d’analyses portant sur les finances et la gestion, et en préparation de budgets et de prévisions;

•   Minimum de trois ans d’expérience dans un poste de direction;

•   Capacité de gérer les opérations et problèmes complexes de nature comptable et financière, et de fournir des recommandations adéquates;

•    Capacité de réflexion stratégique : Rassembler des renseignements provenant de diverses sources et s’en servir pour mener des enquêtes, explorer de nouvelles idées et des points de vue différents, chercher à ob   tenir des renseignements et repérer les lacunes majeures, et adopter une approche tenant compte des pratiques exemplaires afin de relever des défis complexes liés aux projets;

•    Capacité démontrée à obtenir les résultats attendus;

•    Capacité d’apprendre et de s’adapter rapidement à de nouvelles situations;

•   Souplesse et capacité à travailler dans un environnement dynamique en constante évolution;

•   Bonnes compétences organisationnelles et capacité d’établir l’ordre de priorité des tâches ainsi que de travailler efficacement sous pression dans un environnement axé sur les résultats;

•  Bonnes aptitudes liées aux relations interpersonnelles et à la gestion des relations;

•   Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite.

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