Contrôleur financier

Contrôleur financier | Québec, Hybride

Tu veux occuper un rôle stratégique en finance, où ton expertise en comptabilité de gestion, en analyse financière et en contrôle des coûts a un impact direct sur les décisions d’affaires?

Nous recrutons un Contrôleur financier pour une entreprise en croissance qui souhaite mieux structurer ses opérations, améliorer sa performance et renforcer la qualité de son information financière. C’est une belle occasion pour une personne qui aime les chiffres, mais surtout ce qu’ils permettent d’améliorer sur le terrain.

Dans ce rôle, tu contribueras activement à la rentabilité des projets, au suivi budgétaire, aux prévisions financières et au développement d’outils de gestion utiles pour la direction.

Ton rôle

• Assurer la fiabilité, la cohérence et la pertinence de l’information financière
  
• Réaliser des analyses financières pour soutenir les décisions de gestion
  
• Suivre les coûts, les marges et la rentabilité des projets
  
• Participer au budget, aux prévisions financières et au suivi de performance
  
• Développer des tableaux de bord et des indicateurs de performance
  
• Identifier des opportunités d’amélioration dans les processus financiers et opérationnels
  
• Collaborer avec différents gestionnaires afin d’améliorer la discipline financière
  
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de contrôle et de gestion
  

Le profil recherché

• Formation pertinente en comptabilité, finance ou domaine connexe
  
• Expérience en contrôle de gestion, analyse financière ou comptabilité de gestion
  
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
  
• Excellente capacité d’analyse et bon sens des priorités
  
• Leadership d’influence et aisance à collaborer avec plusieurs intervenants
  
• Expérience en environnement de projets, manufacturier, industriel ou construction, un atout important
  
• Approche rigoureuse, autonome et orientée solutions
  

Ce qu’on t’offre

• Un rôle clé avec une vraie influence sur les décisions
  
• Un poste appelé à évoluer dans un environnement en croissance
  
• Une proximité réelle avec la direction et les opérations
  
• Un horaire flexible sur 40 heures
  
• Une formule de travail hybride possible
  
• Une assurance collective
  
• Un REER collectif avec participation de l’employeur
  
• Des vacances et de la flexibilité pour favoriser l’équilibre travail-vie personnelle
  
• Une équipe humaine, accessible et collaborative