Conseillère ou conseiller stratégique en gestion des portefeuilles de projets

04 mars 2019

DESCRIPTIF DE L’ORGANISATION

La Société québécoise des infrastructures a pour mission de soutenir les organismes publics dans la gestion de leurs projets d’infrastructure publique et de développer, de maintenir et de gérer un parc immobilier qui répond à leurs besoins.

La SQI offre des défis stimulants : 3,1 millions de mètres carrés dans quelque 1 000 édifices, un portefeuille de projets majeurs d’une valeur de près de 20 milliards de dollars partout au Québec.

Faites partie de notre équipe qui compte plus de 900 employés possédant une expertise de pointe dans toutes les sphères de la construction, de la gestion et de l’exploitation d’immeubles. Une entreprise engagée dans l’innovation et dans le développement durable.

Que vous souhaitiez faire carrière en zone urbaine ou en région, de grandes possibilités s’offrent à vous.

Vous voulez donner un sens à votre carrière? Montez avec nous.

VOTRE RÔLE

Sous l’autorité du directeur de l’intelligence d’affaires, dont le mandat est de soutenir l’ensemble de l’organisation dans ses besoins d’information opérationnelle et stratégique et qui est également impliquée dans la transformation numérique et l’innovation, la personne titulaire de l’emploi est l’expert-conseil de la Société sur l’information et le cadre de gestion du portefeuille de projets. Elle doit développer le processus de gestion du portefeuille de projets et le positionner à l’intérieur du cycle de gestion de la Société et du Plan québécois des infrastructures (PQI). Elle doit aussi soutenir la réflexion stratégique et opérationnelle de la SQI, notamment par des recommandations sur l’optimisation des ressources organisationnelles de la SQI en fonction d’une analyse des investissements du gouvernement en infrastructures et de l’évolution d’un volume de projets de plusieurs milliards de dollars. Elle effectue, de concert avec les spécialistes de l’information de gestion, le suivi, l’évaluation et la reddition de comptes liés au portefeuille de projets. Finalement, à titre de référence en gestion de portefeuilles, elle doit permettre d’exploiter pleinement l’information de gestion provenant des différents portefeuilles de projets (majeurs en infrastructures, de maintien d’actifs et d’amélioration, ainsi que des projets internes), dans une vision globale de la capacité organisationnelle et supporter ainsi les décisions quant à l’amélioration des processus et de la performance.

VOTRE PROFIL

·Détenir un baccalauréat en administration, en économie, en finances, en comptabilité ou toute autre discipline pertinente.

·Un diplôme universitaire en gestion de projets ou une accréditation d’un organisme reconnu en gestion de projets (PMI, PFMP, PMP ou équivalent) constituera un atout important.

·Être membre de son ordre professionnel, le cas échéant, constituera un atout.

·Posséder au moins huit (8) années d’expérience professionnelle dans un domaine pertinent à l’emploi, dont deux (2) années dans un rôle conseil. 

·Avoir une connaissance pratique approfondie des principes reconnus en matière de gestion de projets.

·Démontrer des habiletés relationnelles et à communiquer (écrit et verbal)

·Démontrer un bon jugement et un sens politique, ainsi qu’un sens des responsabilités.

·Bonne capacité à planifier, à organiser et à influencer.

·Une grande capacité d’analyse, de synthèse et à ressortir les éléments essentiels d’une situation, à déterminer des enjeux stratégiques.

VOS CONDITIONS D'EMPLOI

Ce poste comporte un traitement annuel allant jusqu’à 87 059$ à l’exception des heures supplémentaires. Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi. De plus, la SQI offre un environnement de travail stimulant, des avantages sociaux des plus concurrentiels, dont la participation à un régime de retraite à prestations déterminées, la possibilité de travailler selon un horaire flexible de 35 heures/semaine, une conciliation travail/vie personnelle, quatre semaine de vacances après une année seulement.

Les personnes intéressées par cette offre d’emploi sont invitées à inscrire leur candidature sur notre site internet au au plus tard le 15 mai 2019.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour un poste à la Société québécoise des infrastructures. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

La Société québécoise des infrastructures applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

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