Chef comptable

09 mai 2018

L’ENTREPRISE

Notre client, une entreprise manufacturière basée en Montérégie et leader dans son domaine, est à la recherche d’un Chef comptable. Faisant partie d’un groupe international et ayant plusieurs usines, la division canadienne, comptant plus de 500 employés, cherche à combler le poste de Chef comptable afin de soutenir le plan de croissance de l’entreprise. 

Le candidat sélectionné pourra contribuer activement au succès de l’entreprise et à l’amélioration de plusieurs processus financiers.

LE RÔLE : Chef comptable

Relevant du Contrôleur financier, le Chef comptable sera appelé à :

  • Participer au cycle comptable complet incluant la préparation des états financiers consolidés mensuels et des analyses s’y rattachant ;
  • Superviser et coordonner le travail de son équipe de 4 personnes en optimisant l’efficience des différentes fonctions
  • Collaborer à l’élaboration des budgets, des prévisions financières et du plan stratégique de cinq ans
  • S’assurer de la revue et du maintien des contrôles internes et faire le suivi des actions correctives
  • Prendre part aux différentes étapes du cycle comptable (facturation, comptes payables, crédit, collection, etc.) du groupe et de ses entités affiliées, afin d’assurer l’élaboration de rapports financiers selon les meilleures pratiques ;
  • Participer à la revue et l’analyse du prix de revient et du calcul des marges par produit
  • Participer à l’élaboration et l’amélioration des outils et des différentes informations de gestion
  • S’assurer de l’amélioration de la documentation et des procédures reliées aux processus comptables et administratifs permettant ainsi de garantir l’exactitude des registres comptables et de l’information financière
  • Participer à la production de tableaux de bord pour la haute direction (KPI)
  • Participer à la gestion de la trésorerie
  • Participer activement aux différents projets d’optimisation des processus d’affaires.
  • Participer au suivi des indicateurs de performance;
  • Superviser la fin d’année financière et participer aux échanges avec les auditeurs externes

Qualifications

  • Détention d’un titre comptable reconnu (CPA)
  • Baccalauréat en comptabilité
  • Un minimum de 7 années d’expérience, dont 2 années dans la gestion d’une équipe
  • Contrôles internes et cycle comptable complet
  • Connaissance des IFRS (un atout)
  • Expérience dans le domaine manufacturier

Atouts

  • Connaissance des systèmes ERP (logiciel Microsoft Dynamics)
  • Expérience dans le calcul du prix de revient

Connaissances exigées

  • Maitrise de la suite MS Office, dont une excellente maîtrise d’Excel
  • Expérience avec un ERP
  • Maîtrise des deux langues officielles tant à l’oral qu’à l’écrit 

Aptitudes

  • Bon esprit d’équipe et de collaboration
  • Sens aigu des priorités et excellente capacité à supporter une équipe dans sa gestion des priorités
  • Capacité démontrée à mettre en place et/ou améliorer différentes pratiques et processus
  • Rigueur, minutie, souci du détail et débrouillardise
  • Habileté pour la remise en question et la prise d’initiatives
  • Autonomie et excellente capacité d’adaptation
  • Curieux, analytique
  • Leadership, bon communicateur
  • Capacité de cerner les problématiques et apporter des solutions

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Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. TALINKO est une firme boutique spécialisée dans le recrutement de professionnels, de cadres intermédiaires et supérieurs à haut potentiel.

Nous accompagnons tous nos clients et nos candidats dans une démarche constructive et personnalisée.

Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

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