Chargé(e) de mission

06 février 2019

11211 | Chargé(e) de mission

55-70k/an – Poste permanent

Notre client, un cabinet d’expertise comptable situé à Laval et œuvrant notamment auprès de professionnels du secteur de la santé, est actuellement à la recherche d’un(e) CHARGÉ(E) DE MISSION pour combler un poste permanent au sein du cabinet.

Sous la responsabilité des directeurs, le ou la chargé(e) de mission est responsable de s’assurer de la satisfaction du client. Il est la personne contact pour le personnel comptable chez le client concernant son dossier complet (états financiers, déclaration d’impôt corporative et/ou personnelle et déclaration des taxes). La personne devra être autonome dans son travail, posséder un sens marqué de l’organisation et avoir le souci du détail.

Responsabilités

– Être responsable du suivi des dossiers de ses clients tout au cours de l’année et s’assurer du respect des échéanciers auxquels les clients sont soumis.

– Participer à la planification et à l’exécution des mandats de fin d’année de ses clients incluant les états financiers (mission de compilation, d’examen ou d’audit).

– Analyser les états financiers et les rapports financiers.

– Produire les déclarations de revenus des particuliers et des sociétés.

– Suivre et supporter les clients lors de vérifications fiscales (principalement concernant les taxes).

– Apporter une assistance aux techniciens du cabinet et aux personnes responsables de la comptabilité chez le client.

– Donner des conseils d’amélioration dans le domaine financier ou fiscal aux clients.

– Participer à des mandats spéciaux pour les clients dont il est responsable (acquisition d’un autre commerce, vente, projet d’achat d’immeuble, projet d’agrandissement, etc.).

– Recommander, au directeur responsable, les aspects à être améliorés afin d’augmenter l’efficacité du dossier de fin d’année du client.

– Assurer un transfert de connaissance à l’interne lors de participation à des formations dans le domaine.

Exigences particulières

– Posséder un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

– Posséder un baccalauréat en comptabilité.

– Être CPA ou en voie de le devenir.

– Être disponible à effectuer des heures supplémentaires, plus particulièrement dans la période de janvier à avril.

– Être disponible pour se déplacer chez les clients.

– Maîtriser la Suite Microsoft Office (Excel, Outlook et Word)

– Connaître les logiciels comptables usuels tels que Sage 50 (Simple Comptable) et Acomba (un atout).

– Maîtriser les logiciels fiscaux TaxPrep des particuliers et des sociétés (un atout important).

– Connaître le logiciel Caseware Working Papers (un atout important).

– Maîtriser parfaitement la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.

– Maîtriser l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout).

Avantages

– Horaire flexible.

– Horaire d’été réduit à 4 jours par semaine pour les mois de juillet et août.

– Fermeture du bureau durant la période des fêtes.

– Programme de reconnaissance des années de service.

– Bonis de rendement.

– Formations continues et paiement de la cotisation professionnel.

– Gamme complète d’assurances collectives (médical, paramédical et dentaire).

– Comité social très présent.

– Un très bon climat de travail

Ce poste vous intéresse et vous détenez les qualifications requises ? Alors faites-nous parvenir sans plus tarder votre candidature à l’attention d’Edouard Deliancourt !

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