Auditeur interne principal

05 juillet 2018

L’ENTREPRISE

Notre client, grande entreprise bien établie, ayant récemment procédé à une acquisition d’entreprise, est à la recherche d’un auditeur interne afin de joindre son équipe dynamique. Cette croissance d’entreprise amènera plusieurs beaux projets et opportunités en termes de défis, de stratégie et d’apprentissage variés pour les candidats qui veulent un environnement stimulant.

La culture d’entreprise supporte également les employés dans leur carrière en offrant d’intéressantes possibilités de croissance et de progression au sein du groupe.

LE RÔLE : Auditeur interne principal

Notre client est à la recherche d’un Auditeur interne principal qui travaillera au sein d’une équipe dynamique d’auditeurs internes et assistera le directeur de l’audit interne afin de réaliser les mandats prévus au plan d’audit ainsi que des mandats spéciaux.

Par son expérience, l’auditeur interne principal travaillera sur les mandats plus complexes et/ou sensibles. Il contribuera également à la gestion de l’équipe. À titre de partenaire stratégique, son rôle sera d’auditer les processus opérationnels et financiers qui sont en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.

L’Auditeur interne principal sera appelé à :

  • Superviser et entreprendre des audits opérationnels et financiers et évaluer les processus de contrôle interne dans l’entreprise
  • Discuter avec les membres de la haute direction de certains enjeux
  • Participer à l’élaboration des outils et des méthodes de l’audit interne afin de les rendre plus efficaces
  • Assister le directeur-adjoint et le directeur de l’audit interne dans la gestion du service
  • Élaborer des rapports détaillés et présenter des recommandations pratiques pour la haute direction
  • Agir en tant que partenaire d’affaires pour les contrôleurs des unités d’affaires en recommandant des solutions efficaces
  • Identifier les risques dans les processus et les procédures liées à la finance, la comptabilité, les opérations, l’informatique (TI), la production manufacturière, etc.
  • Cibler des opportunités d’amélioration des processus et de réduction des coûts
  • Assurer la conformité avec les politiques de l’entreprise
  • Effectuer des tâches spéciales telles que des mandats liés à des allégations de fraude et l’analyse de l’efficacité
  • Faire le suivi sur les faiblesses des processus identifiés
  • S’assurer que les contrôles internes sont efficaces et efficients afin de minimiser les risques
  • Participer à la planification et aux tests pour la certification 52-109
  • Participer aux audits pour les auditeurs externes

Qualifications

  • Diplôme universitaire en administration / commerce avec une spécialisation en Finance, Comptabilité, gestion ou autre discipline pertinente
  • Minimum de 5 ans d’expérience à titre auditeur interne, auditeur externe, contrôleur ou expérience équivalente
  • Désignation professionnelle comptable ou d’audit (CPA, CA, CGA, CMA, CIA)
  • Être disponible pour voyager entre le Canada et les États Unis (30 % du temps)

Connaissances exigées

  • Maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral et à l’écrit
  • Expérience relative aux processus opérationnels

Aptitudes

  • Démontrer une forte capacité d’analyse, communication et travail d’équipe
  • Connaissance des risques liés aux différents processus
  • Avoir un grand sens de la diplomatie

Pourquoi notre client?

  • La possibilité de profiter d’un milieu de travail dynamique et hautement stimulant où vous pourrez faire votre marque et mener une carrière impressionnante
  • Des occasions de perfectionnement où votre avis compte. Une rémunération concurrentielle, un régime de retraite et des avantages souples que vous pouvez personnaliser selon vos besoins et ceux de votre famille
  • Des avantages pour les employés, comme des réductions auprès de fournisseurs de divers produits et services, y compris des assurances, des forfaits de données, des voyages et plus

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Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. TALINKO est une firme boutique spécialisée dans le recrutement de professionnels, de cadres intermédiaires et supérieurs à haut potentiel.

Nous accompagnons tous nos clients et nos candidats dans une démarche constructive et personnalisée.

Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

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