Analyste d'affaires

11 juillet 2018

ID de dem.:  139916  

Type de poste:  Contractuel  

Il s’agit d’un moment idéal pour vous joindre à l’équipe de CRH Canada. Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque!​

Demix Agrégats, une division du Groupe CRH Canada inc., produit et recycle des agrégats en plus de fournir des services complémentaires dans la grande région de Montréal. Demix Agrégats est fortement engagée envers le développement durable. Elle intègre sa responsabilité sociale dans ses activités commerciales et met en œuvre de nombreuses actions pour valoriser les ressources vitales telles l’eau, l’air, la terre et l’énergie.  

Groupe CRH Canada inc. est l’une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale. Forte d’un effectif de 3 000 employés, CRH Canada inc. fabrique du ciment, des agrégats, du béton prêt à l’emploi et de l’asphalte, en plus d’offrir des services de construction dans le cadre des plus ambitieux projets d’infrastructure au Canada.  Au Québec, le groupe CRH Canada inc. compte plus de 1 000 employés  qui œuvrent dans les divisions suivantes : Demix Agrégats, Demix Béton,  Demix Construction et à sa cimenterie de Joliette.

Horaire de travail: lundi au vendredi, de 8h30 à 17h00

Contrat: Remplacement de congé maternité – 12 à 18 mois

Responsabilités du poste:

Sous la responsabilité de la contrôleure principale Matériaux, Québec et Atlantique, le ou la titulaire du poste doit :

  • Participer à toutes les étapes des processus budgétaire/forecast  (cueillette, validation, analyse);
  • Suivre les résultats mensuels et fournir des explications aux écarts;
  • Analyse de compte, cycle de fin de mois;
  • Validation et analyse des décomptes physiques des matières premières, des pièces et des  immobilisations.
  • Fournir le soutien à l’équipe pour le contrôle du coût de revient par le suivi d’indicateurs de performance financiers et opérationnels;
  • Collaborer étroitement avec les autres divisions dans le cadre du développement de meilleures pratiques de suivi des performances;
  • Assurer une permanence lors d’absence du contrôleur au besoin;

Profil du candidat recherché

Formation académique / Expérience de travail:

  • BAC en comptabilité ou finance;
  • Expérience 1 à 5 années en finance/comptabilité d’entreprise;
  • Certification CPA (ou en voie d’obtention);
  • Ou combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinente.

Exigences à l’embauche:

  • Bilinguisme requis (anglais et français);
  • Bonne connaissance de SAP/BW (atout);
  • Bonne connaissance des logiciels Microsoft, Excel (niveau avancé).

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

CRH2018

#LI-JN1

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