Analyste comptable

09 juillet 2018

RÔLE ET RESPONSABILITÉS:

Relevant du chef de la comptabilité financière, vous contribuez à l’ensemble des activités du service des comptes fournisseurs et des comptes clients dans le respect des directives administratives, des politiques comptables et de contrôle interne. Vous êtes responsable de l’amélioration et de l’automatisation des processus payables et recevables en proposant de nouvelles façons de faire plus efficaces et inspirées des meilleures pratiques. Vous voyez à la résolution de problèmes en ce qui a trait aux procédés administratifs en place et aux systèmes informatiques utilisés et vous proposez des solutions aux problématiques rencontrées.

Plus particulièrement, vous :

Êtes responsable de l’émission des factures aux clients, des sommaires aux centres hospitaliers ainsi que du suivi des comptes clients;
Préparez différents rapports et procédez à différentes analyses;
Participez à la saisie des factures des fournisseurs et des notes de frais des employés et des bénévoles;
Développez des outils de contrôle et effectuez le suivi des dossiers afin qu’ils respectent les livrables ainsi que les normes de qualité attendues;
Proposez des pistes de solutions dans un but d’automatisation, d’optimisation et d’harmonisation des outils utilisés;
Agissez comme personne ressource et formez les membres du service quant aux processus et procédures en cours et aux améliorations apportées aux systèmes et aux outils;
Participez aux travaux de fin d’année et contribuez à divers mandats ou projets de la direction.

EXIGENCES:

Détenir un baccalauréat en sciences comptables ou l’équivalent;
Posséder un minimum de 3 années d’expérience pertinente;
Avoir une connaissance des taxes à la consommation;
Maîtriser la suite Microsoft Office et avoir une connaissance des systèmes de gestion intégrée (SAP un atout important);
Maîtriser la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit (excellentes habiletés en rédaction);
Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES:

Être reconnu comme une personne rigoureuse qui sait faire preuve de leadership et d’initiative pour accomplir son travail dans un environnement en constante évolution;
Posséder d’excellentes aptitudes pour la collaboration, la communication et le travail d’équipe;
Avoir une excellente capacité d’analyse et être en mesure d’apporter des solutions;
Avoir un sens pédagogique et avoir de l’intérêt pour effectuer des mandats de développement et de formation au sein de l’équipe;
Démontrer la capacité à mettre en pratique des concepts et des outils d’amélioration continue.
















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