Analyste actuariat (Stage été 2019 pour étudiants de 1iere année)

20 décembre 2018

(Lieu de travail: Anjou)

Chez Intact, nos valeurs guident toutes nos actions. Nous célébrons nos différences et apprécions nos points communs. C’est pourquoi nous sommes déterminés à créer un milieu de travail inclusif et inspirant pour tous les employés.Si vous avez besoin de mesures d’adaptation particulières durant le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Votre poste

#LesGensAvantToutNous sommes là pour aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. Nous nous concentrons sur ce qui est important pour nos clients. Nous les écoutons et faisons preuve d’empathie. Nous nous occupons de leurs problèmes comme si c’était les nôtres. Nous cherchons à comprendre ce qu’ils vivent. Nous créons des produits adaptés à leurs besoins et leur offrons des solutions utiles. Et nous tenons nos promesses. Nous croyons que l’assurance doit d’abord s’intéresser aux personnes, et non aux choses.

Comment faisons-nous tout cela? C’est très simple. Nous recrutons des talents prometteurs, des gens comme vous qui sont passionnés et veulent faire une différence. Nous réécrivons l’avenir de l’assurance. Êtes-vous prêt à faire partie de l’histoire? Voici votre chance.

Intact Corporation financière est le plus important fournisseur d’assurance IARD au Canada. Intact offre des produits d’assurance automobile, habitation et entreprise par l’entremise d’Intact Assurance, de belairdirect, et de BrokerLink.Vous souhaitez travailler pour une entreprise qui :

  • est composée de plus de 11 000 employés
  • se classe parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada
  • fait une différence dans la communauté
  • favorise le développement de carrière

C’est votre chance! Nous recherchons actuellement des stagiaires en 1ère année en actuariat. Nous vous donnons aussi l’opportunité de référer vos collègues! Vous ferez partie d’une équipe jeune et dynamique en plus de travailler avec des experts cumulant plusieurs années dans le domaine. Il est garanti que vous aurez un retour sur investissement des plus prometteurs! Qui sait? Peut-être voudrez-vous en faire une carrière.

Lieu de travail : Montréal (2020, boul. Robert-Bourassa) ou Anjou (7101, rue Jean-Talon Est) ou St-Hyacinthe (2450, rue Girouard Ouest) ou Québec (5700, Boul. des Galeries).Durée du stage: mai 2019 à août 2019Votre rôle:En tant que stagiaire, plusieurs tâches vous seront confiées, telles que :

  • Développer des modèles statistiques et actuariels pour la tarification de nos produits d’assurance des particuliers et d’assurance des entreprises.
  • Participer aux initiatives d’innovation d’IFC par rapport au « big data », l’expérience client, la télématique et les changements climatiques.
  • Supporter la stratégie de la compagnie en faisant le suivi de la rentabilité et la compétitivité de nos portefeuilles d’assurance et en préparant le plan d’action pour les prochaines années.
  • Utiliser des techniques actuarielles afin de s’assurer que la compagnie dispose de réserves suffisantes, d’un bon niveau de réassurance ainsi qu’un montant de capital suffisant pour faire face à divers scénarios catastrophiques.
  • Participer aux initiatives avec d’autres départements tels que la souscription, le marketing, la gestion des risques et les finances.

Vos compétences

  • Baccalauréat en Actuariat en cours (réservé aux étudiants de 1ère année).
  • Excellente capacité d’adaptation.
  • Capacité d’analyse et de synthèse.
  • Habileté pour le travail en équipe.
  • Autonomie démontrée.
  • Bonne communication orale et écrite.
  • Souci de la qualité du service livré et de la satisfaction de la clientèle.
  • Intérêt pour l’informatique, la technologie et l’innovation (un atout)
  • Le bilinguisme est un atout important.

Ce que nous vous offrons:

  • Projets d’envergure
  • Entreprise avant-gardiste et à l’affût des technologies
  • Possibilité de bâtir une carrière
  • Journées d’études pour les examens en actuariat
  • Salaires concurrentiels
  • Horaires de travail flexibles

Énoncé fermeture

Une carrière en assurance, c’est vraiment passionnant!L’évolution des attentes des consommateurs et de la technologie transforme notre industrie, et nous prenons les devants. Nos équipes des TI changent nos façons de faire et établissent de nouvelles normes sectorielles. Nos conseillers en indemnisation aident nos clients à reprendre le cours normal de leur vie après un sinistre. Nos équipes de produits mettent au point des solutions qui protègent les individus et les entreprises et les aident à se concentrer sur ce qui compte le plus pour eux.Notre succès est fondé sur notre volonté de créer un avenir meilleur. Êtes-vous prêt à faire partie de l’histoire?

Pour les candidats de l’interne, vous pouvez soumettre votre candidature à un emploi affiché pourvu que vous occupiez vos fonctions actuelles depuis au moins douze mois et que votre performance soit jugée bonne ou que votre contrat temporaire arrive à son échéance. Une recherche de talents à l’externe est menée parallèlement au recrutement à l’interne Veuillez donc prendre note que des candidats potentiels pourraient avoir été identifiés pour ce poste dans le cadre de leur plan de développement.

*Veuillez noter que l’usage du masculin a comme but d’alléger le texte.

Cet affichage prendra fin le 17 janvier 2019.

Droit de travailler au Canada

Il est important que vous ayez le droit de travailler au Canada au moment où l’offre d’emploi vous est faite. Pour les postes permanents, les documents pouvant servir de preuve d’admissibilité sont un certificat de naissance canadien, un passeport canadien, un certificat de citoyenneté canadienne, une carte de résident permanent ou une confirmation du statut de résident permanent.

Vérification des antécédentsAvant de recevoir une offre d’emploi, vous pourriez avoir à donner votre consentement à une vérification de vos antécédents, si cela fait partie des exigences du poste. Les vérifications peuvent comprendre une confirmation des références d’emploi, des études et des titres de compétences, une vérification des emplois, de l’identité, des infractions criminelles et du permis de conduire ainsi qu’un rapport de crédit.

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