Directeur Principal, Finance - Investissement

May 15, 2019

(Lieu de travail: Montréal)

Chez Intact, nos valeurs guident toutes nos actions. Nous célébrons nos différences et apprécions nos points communs. C’est pourquoi nous sommes déterminés à créer un milieu de travail inclusif et inspirant pour tous les employés.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation particulières durant le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Votre poste

#LesGensAvantToutNous sommes là pour aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. Nous nous concentrons sur ce qui est important pour nos clients. Nous les écoutons et faisons preuve d’empathie. Nous nous occupons de leurs problèmes comme si c’était les nôtres. Nous cherchons à comprendre ce qu’ils vivent. Nous créons des produits adaptés à leurs besoins et leur offrons des solutions utiles. Et nous tenons nos promesses. Nous croyons que l’assurance doit d’abord s’intéresser aux personnes, et non aux choses.

Comment faisons-nous tout cela? C’est très simple. Nous recrutons des talents prometteurs, des gens comme vous qui sont passionnés et veulent faire une différence. Nous réécrivons l’avenir de l’assurance. Êtes-vous prêt à faire partie de l’histoire? Voici votre chance.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Directeur Principal, Finance - Investissement qui jouera un rôle essentiel dans le soutien de notre croissance.À titre de Directeur principal, Finance – Investissement, le titulaire du poste sera responsable de supporter les activités les équipes d’investissements. Ces activités incluent le support aux activités budgétaires, à la production de l’information financière liée aux investissements, la préparation d’analyses ad hoc pour la haute direction ainsi que l’implantation des nouvelles normes comptables.  Le titulaire du poste assurera la gestion de l’équipe d’investissement - finance.

  • Superviser la préparation de l’information financière liée aux résultats d’investissements, incluant les rapports interne et externe. 
  • Participer aux initiatives, à la planification, à l’organisation, à la coordination, budget et superviser des initiatives / projets.
  • Diriger l’élaboration du plan du projet pour évaluer l’incidence des changements au niveau comptable et au niveau des processus et systèmes.
  • Supporter l’équipe d’investissement et participation à divers projet ad hoc.
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des normes comptables et les équipes multidisciplinaires afin d’évaluer l’impact des nouvelles comptables en vigueur et les nouvelles normes.
  • Coordonner le travail avec les auditeurs externes et les consultants si nécessaire.

Vos compétences

  • Détenir un titre comptable (CPA).
  • Détenir plus de 10 ans d’expérience pertinente dont 5 ans de gestion.
  • Aptitude pour la communication interpersonnelle, fort leadership et habileté à influencer
  • Habileté à établir une orientation stratégique, à prendre des décisions, à transmettre et à communiquer l'information, à gérer et coacher une équipe
  • Fortes aptitudes en planification, en organisation et en prise de décisions.
  • Démontre la capacité de gérer plusieurs priorités de façon efficace.
  • Capacité d’interagir avec diverses personnes de tous les niveaux de l’organisation, y compris les membres de la direction et certains intervenants externes.
  • Capacité d’apprentissage rapide et d’adaptation aux changements.
  • Bilinguisme requis (Anglais/Français) tant à l’oral qu’à l’écrit.

Énoncé fermeture

Une carrière en assurance, c’est vraiment passionnant!L’évolution des attentes des consommateurs et de la technologie transforme notre industrie, et nous prenons les devants. Nos équipes des TI changent nos façons de faire et établissent de nouvelles normes sectorielles. Nos conseillers en indemnisation aident nos clients à reprendre le cours normal de leur vie après un sinistre. Nos équipes de produits mettent au point des solutions qui protègent les individus et les entreprises et les aident à se concentrer sur ce qui compte le plus pour eux.Notre succès est fondé sur notre volonté de créer un avenir meilleur. Êtes-vous prêt à faire partie de l’histoire?

D’excellents avantages sont offerts : salaire concurrentiel, avantages flexibles, aménagements de travail flexibles, congés mobiles, régime de retraite à prestation déterminée, etc.

Pour les candidats de l'interne, vous pouvez soumettre votre candidature à un emploi affiché pourvu que vous occupiez vos fonctions actuelles depuis au moins douze mois et que votre performance soit jugée bonne ou que votre contrat temporaire arrive à son échéance. Une recherche de talents à l'externe est menée parallèlement au recrutement à l'interne Veuillez donc prendre note que des candidats potentiels pourraient avoir été identifiés pour ce poste dans le cadre de leur plan de développement.

*Veuillez noter que l'usage du masculin a comme but d'alléger le texte.

Cet affichage pour les candidats internes prendra fin le 20 mai 2019.

Droit de travailler au Canada

Il est important que vous ayez le droit de travailler au Canada au moment où l’offre d’emploi vous est faite. On pourrait alors vous demander de fournir une preuve d’admissibilité.

Vérification des antécédentsAvant de recevoir une offre d’emploi, vous pourriez avoir à donner votre consentement à une vérification de vos antécédents, si cela fait partie des exigences du poste. Les vérifications peuvent comprendre une confirmation des références d’emploi, des études et des titres de compétences, une vérification des emplois, de l’identité, des infractions criminelles et du permis de conduire ainsi qu’un rapport de crédit.

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