Payroll Technician

Titre du poste: Technicien, paie
Numéro de la demande: 42681
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - Contrôleur corporatif (80069090)
Département: Finance et comptabilité
Lieu de travail: METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Temporaire

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Politique de vacances généreuse
• Paie hebdomadaire
• Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel
• Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• CPE en milieu de travail

Votre mission dans l’équipe :

Le·la titulaire du poste relève du superviseur production paie. Il·elle est responsable de toutes les activités reliées à la préparation de la paie avec les systèmes de paie Nethris et SAP/RH. Il·elle travaille en collaboration avec les conseillers paie.

Vos responsabilités en tant que Technicien·ne paie:

• Effectuer les ajustements, corrections et paiements spéciaux
• Effectuer les modifications au fichier des employé·e·s pour les banques, les déductions personnelles, impôts supplémentaires et autres déductions volontaires, admissibilité aux déductions à la source, etc.
• Préparer et distribuer aux différents intervenants, les rapports et documents de la paie.
• Préparer tous les documents et effectuer les relevés d'emploi, statistiques Canada, rapports d'embauche, enquêtes gouvernementales, etc.
• Effectuer le suivi des saisies et/ou pensions alimentaires auprès des avocats, offices gouvernementaux, juridiques, etc.
• Offrir le support technique du logiciel de paie aux technicien·ne·s des ressources humaines et/ou aux magasins du Québec.
• Effectuer différents calculs: vacances, départs, cotisations et fait les entrées au système de paie, etc.
• Effectuer des entrées de temps au besoin.
• Effectuer le classement aux dossiers des employé·e·s.
• Effectuer les vérifications et répond aux différents intervenants pour des questions reliées à la paie, T4, etc.
• Exécuter toutes autres tâches connexes.

Les qualifications que nous cherchons :

• D.E.C. en techniques de bureau ou expérience pertinente dans le domaine.
• 3 années d'expérience dans un poste similaire.
• Connaissance des logiciels Word et Excel.
• Bilinguisme essentiel à l’oral et à l’écrit (le poste exige d’interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones).
• Connaissance du système de paie SAP RH et Nethris.

Quelques atouts supplémentaires :

• Orientation vers un travail/service de qualité.
• Apprentissage des aspects techniques.
• Gestion du temps.
• Débrouillardise.
• Connaissance du fonctionnement de l'entreprise.
• Maîtrise de soi.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.