Notre client, un organisme public œuvrant dans le domaine de la santé et des services sociaux est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) en formation et gestion du personnel.
La personne aura pour rôle de concevoir, analyser et fournir les techniques adéquates pour aider à la gestion du personnel de l’entreprise.
Le/la candidat(e) doit avoir un grand intérêt et une belle connaissance de la culture des communautés autochtones.
Il s’agit d’une opportunité permanente, en mode hybride. Le poste est à pouvoir dès maintenant.
Salaire: 60k à 75K$ + assurance collective complète + REER collectif
Horaire: 35h/semaine en mode hybride (2 jours en présentiel aux Bureaux du Centre-Ville de Montréal)
Statut : Permanent
Responsabilités :
Exigences :
La maitrise de l’anglais est demandée, car notre client est amené à collaborer avec une clientèle internationale.
Vous correspondez à cette description ? Alors postulez dès maintenant via le site ou envoyant votre CV à Valérie v.lebeau@totemtalent.ca
Seeing beyond numbers™ At Laurentian Bank, we believe we can change banking for the better. Founded in Montreal in 1846, Laurentian Bank helps families, businesses and communities thrive. Today, we have over 2,800 employees working together as One...
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Nous sommes à la recherche d'un(e) contrôleur(e) financier(ière) pour l'entreprise Magotteaux située dans la grande région de Sherbrooke, leader dans le domaine des solutions d’optimisation des procédés pour diverses industries. Vous êtes reconnu...
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Titre du poste: Conseiller·ère pincipal·e fiscalité Numéro de la demande: 37885 Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Qc - Contrôleur corporatif (80069090) Département: Finance et comptabilitéLieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL -...
Titre du poste: Commis compte à payer - Ingénierie et construction - temporaire Numéro de la demande: 38081 Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Qc - Contrôleur corporatif (80069090) Département: Finance et comptabilitéLieu de travail: METRO...