Contrôleur

Notre client, une superbe entreprise familiale reconnue mondialement dans la transformation et la commercialisation de produits alimentaires depuis plus de 60 ans, recherche activement un Contrôleur.

  • Tu possèdes d’excellentes habiletés relationnelles?
  • Tu possèdes un bon jugement et tu es doté d’un esprit analytique et de synthèse?
  • Tu possèdes un fort sens de l’éthique, tu es respectueux et tu fais preuve de discrétion?
  • Tu aimes travailler sur plusieurs dossiers simultanément?
  • Tu sais organiser efficacement ton travail et ton temps?

ON A UNE PLACE POUR TOI DANS NOTRE BELLE ÉQUIPE!

Relevant du directeur des finances et du prix de revient, voici les défis qui te sont proposés :

  • Diriger et coordonner l'équipe comptable (environ 10 personnes).
  • Superviser l'ensemble des fonctions comptables et garantir la précision des données.
  • Élaborer et consolider les états financiers, reflétant la santé financière de l'entreprise.
  • Assurer la gestion des impôts, taxes et relations avec les vérificateurs.
  • Conseiller la direction et fournir des analyses financières éclairées.
  • Identifier les points d'amélioration et proposer des solutions innovantes pour optimiser les processus comptables.
  • Encadrer, former et motiver l'équipe pour une performance optimale.
  • Soutenir l'équipe de gestion dans les projets d'amélioration continue.

 

Profil recherché :

  • Détenir un titre de CPA.
  • 10 ans d'expérience dans un poste similaire.
  • Expérience pertinente dans le domaine manufacturier.
  • Coordination, planification et priorisation des tâches.
  • Respect des délais.
  • Capacité à gérer de grandes quantités d'informations.
  • Autonomie et proactivité.
  • Adaptabilité à un environnement en constante évolution.
  • Excellentes aptitudes à la communication et à l'animation.
  • Maîtrise avancée d'Excel.

 

Ce que l’entreprise a à t’offrir :

  • Salaire selon l’expérience entre 110k et 140k
  • 3 à 4 semaines de vacances dès l’embauche
  • Assurances collectives complète payée à 50% par l’entreprise
  • REER de 3% + participation de l’employeur
  • Horaire flexible
  • Programme d’aide aux employés
  • Possibilités d’avancement
  • Club social actif
  • Rabais sur les produits alimentaires
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